Albo Pretorio - Archivio
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PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO
Ufficio: UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - DETERMINA n. 548 - Pubblicata il: 13/10/2022PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO PRESENTATA DA PERSONALE DIPENDENTE DELL’AREA DEL COMPARTO.
Ufficio: UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - DETERMINA n. 547 - Pubblicata il: 13/10/2022PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO PRESENTATA DA PERSONALE DIPENDENTE DELL’AREA DEL COMPARTO.
Ufficio: UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - DETERMINA n. 546 - Pubblicata il: 13/10/2022PRESA D'ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO, AI SENSI DELL'ART. 55 DEL D.LGS. N. 151/2001, DA PARTE DELLA SIG.RA VISMARA CHIARA.
Ufficio: UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - DETERMINA n. 545 - Pubblicata il: 13/10/2022PRESA D’ATTO DELLA COMUNICAZIONE DI RECESSO DAL RAPPORTO DI LAVORO PRESENTATA DA PERSONALE DELLA DIRIGENZA MEDICA.
Ufficio: UOC POLITICHE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE - DETERMINA n. 544 - Pubblicata il: 13/10/2022“APPROFONDIMENTI STATISTICI NELL’UTILIZZO DEI DATI DI LETTERATURA”. ORGANIZZAZIONE EVENTO ECM E AFFIDAMENTO INCARICO DI DOCENZA.
Ufficio: UOC FORMAZIONE VALUTAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO - DETERMINA n. 543 - Pubblicata il: 13/10/2022“PREVENZIONE E GESTIONE PROFESSIONALE DI EMERGENZE CONFLITTUALI IN AMBITO DI SANITA’ PENITENZIARIA” ORGANIZZAZIONE EVENTO ECM E AFFIDAMENTO INCARICO DI DOCENZA.
Ufficio: UOC FORMAZIONE VALUTAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO - DETERMINA n. 542 - Pubblicata il: 13/10/2022CORSO BASE DI INGLESE PER GLI OPERATORI DELL’UOC SERVIZI E LOGISTICA. ORGANIZZAZIONE EVENTO E AFFIDAMENTO INCARICO ESTERNO DI DOCENZA.
Ufficio: UOC FORMAZIONE VALUTAZIONE E CONTROLLO STRATEGICO - DETERMINA n. 541 - Pubblicata il: 13/10/2022ACCESSO AL RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PARZIALE DEL PERSONALE DEL COMPARTO PER L’ANNO 2023.
Ufficio: UOS GESTIONE GIURIDICA DEL PERSONALE - Delibera n. 1364 - Pubblicata il: 07/10/2022
Riconoscimenti
